Marie FRANCOIS
DRH externalisée et artisan de votre dynamique collective
Je suis une ex-directrice financière convaincue que le capital humain est bel et bien la richesse des entreprises ! Désormais, je mets ma connaissance terrain des facteurs clés de réussite des organisations, à disposition des PME/ETI/Start up.
La finalité : tisser des liens solides entre toutes les parties prenantes de l’entreprise pour progresser et gagner ensemble.
Mon histoire
Avec une attention sincère à l’autre, j’ai à cœur d’accompagner aussi bien les individus que les équipes vers leurs objectifs professionnels, qu’il s’agisse de renforcer l’estime de soi, de viser une promotion ou encore d ‘améliorer la communication au sein d’une équipe.
Mon parcours a débuté dans le domaine de la finance, où j’ai évolué pendant près de 20 ans. Cette expérience m’a permis d’acquérir une grande rigueur, un sens de l’organisation et une exigence d’excellence. Pourtant, au fil du temps, j’ai ressenti le besoin de me tourner vers ce qui me passionnait réellement : accompagner les personnes et les collectifs dans leur quête d’alignement et d’harmonie dans le monde professionnel.
Fort de cette expérience diversifiée au sein de PME, ETI, start-up dans des secteurs variés (conseil, industrie, distribution, BTP, santé, agroalimentaire…), j’apporte aujourd’hui ce regard pluriel à mes clients.
MON engagement fort en terme de déontologie
« Pour aider les autres,
il faut d’abord s’aider soi-même. »
En tant que coach, j’accorde une grande importance à un travail continu sur moi-même pour rester pleinement disponible et à l’écoute de mes clients. Cet engagement se traduit par des moments réguliers de supervision et de thérapie, indispensables pour réfléchir à ma pratique et maintenir un équilibre personnel et professionnel.
Je bénéficie ainsi d’un lieu de supervision collective et un suivi thérapeutique avec une psychologue clinicienne. Ces espaces me permettent d’avancer dans mon propre cheminement, afin de toujours offrir un accompagnement de qualité à ceux que j’accompagne.
Enfin, adhérence à l’EMCC, je souscris pleinement à ses règles déontologiques.
Mon approche est avant tout humaine, centrée sur l’écoute et l’adaptation aux besoins uniques de chaque personne et/ou équipe.
Ma boîte à outils
Analyse transactionnelle
Théorie de la psychologie qui étudie les interactions entre les individus en analysant les transactions sociales, les états du moi et les jeux psychologiques pour améliorer la communication et les relations.
Co-développement
Méthode d’apprentissage collectif où un groupe de pairs partage réflexions et expériences pour aider chacun à résoudre ses problématiques professionnelles.
Process Communication
Approche qui permet d’élaborer son profil de personnalité pour mieux se connaître et mieux interagir avec les autres.
Mes qualifications
École de commerce EDHEC
2002
Coach & Team, Holonomie
2023
Co-développement,
Co-dev in Breizh
2023
Coacher avec PCM,
Kalher Communication
2024