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Marie FRANCOIS

DRH externalisée et artisan de votre dynamique collective

Je suis une ex-directrice financière convaincue que le capital humain est bel et bien la richesse des entreprises ! Désormais, je mets ma connaissance terrain des facteurs clés de réussite des organisations, à disposition des PME/ETI/Start up.
La finalité : tisser des liens solides entre toutes les parties prenantes de l’entreprise pour progresser et gagner ensemble.

Mon histoire

Avec une attention sincère à l’autre, j’ai à cœur d’accompagner aussi bien les individus que les équipes vers leurs objectifs professionnels, qu’il s’agisse de renforcer l’estime de soi, de viser une promotion ou encore d ‘améliorer la communication au sein d’une équipe.

Mon parcours a débuté dans le domaine de la finance, où j’ai évolué pendant près de 20 ans. Cette expérience m’a permis d’acquérir une grande rigueur, un sens de l’organisation et une exigence d’excellence. Pourtant, au fil du temps, j’ai ressenti le besoin de me tourner vers ce qui me passionnait réellement : accompagner les personnes et les collectifs dans leur quête d’alignement et d’harmonie dans le monde professionnel.

Fort de cette expérience diversifiée au sein de PME, ETI, start-up dans des secteurs variés (conseil, industrie, distribution, BTP, santé, agroalimentaire…), j’apporte aujourd’hui ce regard pluriel à mes clients.

MON engagement fort en terme de déontologie

« Pour aider les autres,
il faut d’abord s’aider soi-même. »

En tant que coach, j’accorde une grande importance à un travail continu sur moi-même pour rester pleinement disponible et à l’écoute de mes clients. Cet engagement se traduit par des moments réguliers de supervision et de thérapie, indispensables pour réfléchir à ma pratique et maintenir un équilibre personnel et professionnel. 

Je bénéficie ainsi d’un lieu de supervision collective et un suivi thérapeutique avec une psychologue clinicienne. Ces espaces me permettent d’avancer dans mon propre cheminement, afin de toujours offrir un accompagnement de qualité à ceux que j’accompagne
Enfin, adhérence à l’EMCC, je souscris pleinement à ses règles déontologiques.

Mon approche est avant tout humaine, centrée sur l’écoute et l’adaptation aux besoins uniques de chaque personne et/ou équipe.

Ma boîte à outils

Analyse transactionnelle

Théorie de la psychologie qui étudie les interactions entre les individus en analysant les transactions sociales, les états du moi et les jeux psychologiques pour améliorer la communication et les relations.

Co-développement

Méthode d’apprentissage collectif où un groupe de pairs partage réflexions et expériences pour aider chacun à résoudre ses problématiques professionnelles.

Process Communication

Approche qui permet d’élaborer son profil de personnalité pour mieux se connaître et mieux interagir avec les autres.

Mes qualifications

École de commerce EDHEC
2002

Coach & Team, Holonomie
2023

Co-développement,
Co-dev in Breizh

2023

Coacher avec PCM, 
Kalher Communication
2024